Diferencia entre Administración y Gestión Empresarial

Al hablar de la administración y gestión empresarial, es común que se utilicen estos términos como sinónimos. Sin embargo, existen diferencias clave entre ambos conceptos.

Administración Empresarial

La administración empresarial se refiere al conjunto de principios, prácticas y técnicas utilizados para planear, organizar, dirigir y controlar los recursos de una empresa, con el fin de alcanzar los objetivos de la organización. Es decir, se encarga de la toma de decisiones estratégicas que permiten que la organización se mantenga y funcione en el tiempo.

La administración empresarial implica definir la misión, visión y valores de la empresa, y establecer los planes estratégicos, tácticos y operativos para alcanzar los objetivos. También se encarga de organizar la estructura de la empresa, asignar los recursos necesarios, dirigir el personal, mantener el control y evaluación de los resultados, para verificar si se están alcanzando los objetivos. Es importante destacar que la administración empresarial es un proceso continuo, que debe adaptarse constantemente a los cambios que suceden en el entorno.

Ejemplo:

Una empresa de energía renovable decide que su objetivo es ser líder en la generación de energía solar en el país. Para lograrlo, se realiza un plan estratégico que indica las acciones a seguir, como la inversión en tecnología, la selección de personal altamente capacitado, la definición de la estructura organizacional, entre otros. El área de administración se encargará de supervisar que el plan se cumpla y se alcancen los objetivos establecidos.

Gestión Empresarial

Por otro lado, la gestión empresarial se enfoca en la optimización de los recursos de la empresa, incluyendo el capital humano, financiero y material. La gestión empresarial busca mejorar la eficiencia y la productividad de la empresa, identificando oportunidades de mejora, diseñando estrategias innovadoras, gestionando proyectos y monitoreando los resultados.

La gestión empresarial tiene una orientación hacia los resultados y busca crear un impacto positivo en la organización. En este sentido, implica la toma de decisiones a nivel operativo, la implementación de políticas y procedimientos para mejorar la eficiencia y la productividad, y la gestión de proyectos que permitan la innovación y el crecimiento de la empresa.

Ejemplo:

Una empresa de retail busca mejorar sus procesos de logística. Se realiza un análisis de los diferentes procesos, identificando oportunidades de mejora, y se diseñan estrategias para optimizar la utilización de los recursos y mejorar la productividad. El área de gestión empresarial se encarga de implementar los cambios, y luego monitorear y evaluar los resultados para asegurarse de que se alcancen los objetivos establecidos.

Aunque ambos términos se utilizan indistintamente, la administración se enfoca en la gestión de la organización en sí misma, mientras que la gestión tiene una mayor orientación a resultados y busca mejorar los procesos y recursos de la empresa. Ambos aspectos son importantes para el éxito del negocio, y deben ser adecuadamente equilibrados y coordinados para lograr los objetivos de la organización.

Es fundamental para cualquier empresa contar con una adecuada gestión empresarial y administración, para poder mantenerse competitiva en un entorno cambiante y lograr alcanzar los objetivos estratégicos establecidos. Siempre ten en cuenta que una gestión adecuada se traduce en una mayor eficiencia, productividad y rentabilidad.